小学信息教师(青年教师)

福利待遇

薪酬待遇： 1.待遇优厚，骨干教师在满工作量下年收入为：小学教师高于同等学校30％。 2.符合职称评定者可参与职称评定，教职工子女入学可享受优惠政策。 3.社会保障体系完备、奖励机制完善、五险一金。 4.为员工提供巨大的个人发展空间，办公条件优越、工作环境幽雅、学习氛围浓厚。 5.后勤服务中心主任（要求有大型民办学校或物业管理类经历，薪酬面议）。

职位详情

到岗时间： 2025-08-18

一、任职资格 1.在职教师 （1）连续三年以上一线教学，带过至少两轮毕业班教学，熟悉考试相关政策及考点 （2）年龄50岁以下，国家级、省、市级骨干教师和学科带头人年龄适当放宽。 （3）本科及以上学历，普通话标准。 2.应届毕业生 部属师范大学及重点大学师范类院校相应专业毕业，本科及以上学历，专业排名靠前、普通话标准，综合素质强。 二、应聘方式 1.请应聘者登录本校官网“在线招聘”，注册并在线填写个人简历。 “网上招聘平台”网址：http://oa.weimingedu.com/job/index.aspx 2.将应聘材料邮寄到我校人事处； 3.向我校人事部门投递应聘简历：招聘专用邮箱guiyangweiming@sina.com,邮件名称为“毕业院校+专业+姓名+应聘岗位” 三、应聘流程 1.学校招聘工作领导小组负责筛选简历，符合条件者由人事部门负责通知面试（或电话视频面试、校园招聘现场面试）。 2.通过面试的应聘者到校笔试、试讲，并携带学历证书、职称证书、教师资格证书、获奖证书等原件到校验证；评委专家组向校长室提交专业考核与聘用意见；应届毕业生需为期1周在校实践考察（含见习、试讲）。 3.通过上述程序的应聘者，由校长负责最终考察并决定是否签约。 四、联系方式 1.我校承诺7日内回复应聘邮件；我校不收取应聘者任何费用；我校招聘程序严密、层层把关，绝不允许徇私舞弊。 2.我校招聘办公室咨询电话：0851-86205250