6-12W/年
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解决子女就学
晋升空间大
1.科学合理的工资结构,坚持“多劳多得、优绩优酬”的原则; 2.符合职称申报条件者可正常申报相应职称,不受比例限制; 3.每学年发放考核优良奖、教育教学成果奖; 4.每学年组织优秀师生到江苏游学,到总部交流; 5.每学年全员参与健康体检; 6.每月有全勤奖、交通补贴; 7.值班津贴; 8.暖心工会活动和节日福利。
到岗时间: 该职位为储备状态
工作职责: 1.参与博源学科课程体系搭建并承担日常教学工作; 2.参与设计和组织项目制、分层教学和辅导、个性化教学等项目; 3.担任学生导师,辅导学生学会成长规划; 4.恰当使用科技等手段辅助教学。 岗位要求: 1.本科及以上学历,学科或教育相关专业背景; 2.优秀应届生或有教学经验者,具有与应聘岗位相符的教师资格证、普通话等级证书; 3.熟练使用办公软件; 4.名优骨干教师优先;有育人导师或班主任管理经验者优先;对学科和教育有独到见解者优先;党员优先;特别优秀人才可适当放宽条件; 5.音乐、美术实习教师有策划大型表演、大型展览经验者优先;研究生优先。 招聘流程: (一)报名 1.请将简历、证书、个人荣誉等材料打包压缩发送至学校招聘邮箱hnbyzxzp@126.com。 2.邮件主题和简历均请备注学科-姓名-教龄-毕业学校-专业-电话号码,如: 英语-张三-X年教龄-XX大学-XX专业-131XXXXXXXX。 请勿重复投递!请勿重复投递!请勿重复投递! (二)考核 学校将根据应聘者提供的材料进行初选。通过材料初选后,学校将电话通知应聘者参加笔试、面试等考核,具体时间安排待学校通知。 (三)体检及资格审查 通过考核的拟聘人员到指定医院进行体检,体检费可凭票报销。 (四)聘用 体检合格、确定的拟聘人员,在规定时间内签订劳动合同,逐步办理相关聘用手续。
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