6-12W/年
总的原则:不凭资历、只凭本事;具体原则:多劳多得、优劳优酬。 1、一般薪酬:初中教师年薪6-15万，高中教师年薪6-20万。 2、办理社会保险、住房公积金，可参与教育局统一的评职评优。 3、学校提供吃住条件。 4、子女就读本校学费特殊优惠。 5、任职期间达到标准的科任教师、班主任管理人员，享受职业年金。 6、享受较好的福利待遇和免费的职业培训。
到岗时间： 2025-08-31
1、资格资质。政治合格、没有犯罪记录、无职业禁入行为。全日制普通本科或以上学历，综合素养较好，功底扎实、专业对口，持有毕业证、相应的学位证、教师资格证，职称不限。 2、热爱学生。能够深入学生生活领域、深入学生情感世界，真诚关爱学生、严格管理学生，具备较好的课堂把控能力、班级管理能力。 3、忠诚教育。重视个人修养、持续学习精进、努力钻研业务、具备协同能力，追求职业成长，向学生负责。 4、适应学校。确立优质教育理念、办学思想、治校方略，能够在学校统一性管理的基础上展个性、有作为、显神通，成为责任担当者、问题解决者、教育创新者。
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